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武汉市快递业创新形式 精心组织寄递安全“三项制度”宣传培训

    2018-09-28

  为进一步深化武汉、仙桃两地寄递从业人员对“三项制度”的学习和领会,切实筑牢寄递渠道安全防线,根据湖北省局要求,9月中旬,武汉市局组织开展快递业寄递安全“三项制度”宣传培训工作,重点学习由国家邮政业安全中心、君临天下影业联合出品的《保障寄递渠道安全 全面落实三项制度》宣传片内容。 

  为确保培训效果,武汉局此次创新形式、精心组织:一是通过微信公众号、微信群、QQ群等新媒体平台,发布可直接在线观看的网络版本宣传片,从业人员可利用碎片时间通过手机对宣传片进行反复观看和学习,为快递企业传播、宣传三项制度提供了便利;二是面向武汉、仙桃所有快递企业,按品牌、分数量免费邮寄了宣传片DVD,方便企业组织现场观看;三是督促企业踏石有印、抓铁有痕,确保人人参与,培训要做到有全员参与、全网覆盖、全程记录。截至目前,武汉、仙桃两地各主要品牌快递企业通过集中召开培训、组织现场观看、网点滚动播放、全平台转发宣传片等多种形式落实了此次宣传培训工作,在市内掀起寄递安全“三项制度”学习热潮。 

  EMS:9月14—18日间,9个城区分公司、3个郊区营业部及京东专业部相继组织全体员工观看了寄递行业三项制度宣传片,并在基层揽投部开展了寄递安全自查自纠工作。9月17日,仙桃分公司组织机关部门、营销中心、揽投部各负责人观看管局“三项制度”视频,传达学习文件,各经营网点组织全体员工传达观看,并签到备案。 

  百世:通过各种渠道进行培训,一是各网点组织所有管理人员、客服人员、投递人员集中观看学习的宣传片并通过视频设备不间断播放宣传片。二是各网点晨会时分拨中心人员班前例会时,宣讲三项制度、三不治理禁毒工作要求三是每日通过微信、QQ发布宣传片链接以及下载源文件的信息。监察部门每日发布案例海报,提高从业人员对毒品、违禁品的识别和防范能力 

  中通:通过网管官方微信群转发三项制度宣传视频,要求观看学习,并于9月20日组织开展了集中培训。 

  申通:9月14日,申通管理层共计25人召开周例会,并播放了寄递行业三项制度宣传片,安排部署了关于三项制度、“三不”治理、禁毒宣传安全教育培训等工作;9月17日,组织武汉市内80家网点负责人、16家直营站点负责人,共计96人现场观看了寄递行业三项制度宣传片 

  圆通:9月13日,组织武汉市分公司负责人及部分省内分公司负责人共计55人,现场观看了寄递行业三项制度宣传片,监察经理还现场开展了一场寄递安全三项制度的宣讲。 

  韵达:9月17日,组织省所有一级网点负责人共计168人参与了寄递安全集中培训会议,现场观看了寄递行业三项制度宣传片 

  顺丰:揽投部利用晨会时间进行培训,并通过手机转发宣传片给每个收派员进行学习。此外,成立了专业的培训部,安排专人对各网点公司员工进行安全教育和安全技能培训。 

  京东:全员群里转发宣传片,覆盖人数1400人。同时,举办关于三不治理、禁毒宣传、寄递渠道安全内容的视频培训会议。 

  宅急送:各点部根据实际情况,利用工作空余时间、晨会、晚会、微信群等形式进行培训,共培训20场次,300余人次。 

  UPS:从9月14日起,在作业场地现场的电视上滚动播放寄递安全三项制度宣传片。 

  德邦:9月14日组织培训集中培训,现场观看了寄递安全三项制度宣传片,并将宣传片在线播放版本转发至各大区负责人,要求在晨会上进行学习和宣贯 

  安能:举行三项制度专题培训,并将视频宣传片发送到网管群内,要求从业人员观看并严格落实寄递安全三项制度。 

  DHL:9月20日,组织专题培训会议,动员学习,并在公司内部显示屏滚动播放寄递安全三项制度宣传片。 

  大地快运:9月17日,组织召开三项制度宣传培训,各门市负责人参加会议,职工现场在手机上观看视频学习表态 

  湖北品骏:9月13日,在公众号《湖北品骏物流》推送了寄递安全三项制度宣传片,并结合三不治理、禁毒宣传于9月15日组织各区域负责人宣传学习,并由各负责人将会议精神传达给门店人员。 

  民航:9月18日,组织公司运管部现场观看宣传视频,参加集中培训。 

  全一:9月18日,在总部现场组织运营部、项目部、人事部等主要干部职工观看了寄递安全三项制度宣传片。 

  天天:通过朋友圈及网络方式转发宣传片,累计转发观看人数2000人次。 

  速尔、优速:9月13日,通过网点内部群组织全体网点负责人观看学习了寄递安全三项制度宣传片,并发表心得体会。 

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